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Die SAP C_THR81_2205 Prüfung ist eine Zertifizierungsprüfung für Personen, die SAP Certified Application Associates werden möchten. Diese Prüfung konzentriert sich auf SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2022, einer der beliebtesten Lösungen für das Human Capital Management auf dem Markt. Die Prüfung soll das Wissen und die Fähigkeiten des Kandidaten bei der Implementierung und Verwaltung des Employee Central Core-Moduls überprüfen.

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Die SAP C_THR81_2205 Prüfung besteht aus 80 Multiple-Choice-Fragen, die innerhalb eines Zeitrahmens von 180 Minuten beantwortet werden müssen. Die Prüfung deckt eine breite Palette von Themen ab, einschließlich Employee Central Data Models, Employee Central Configuration, Employee Central Foundation Objects und Employee Central Time Off. Um diese Prüfung zu bestehen, ist ein gründliches Verständnis des Employee Central Core-Moduls und seiner Arbeitsweise erforderlich. Erfolgreiche Kandidaten können ihre Expertise in der Implementierung und Verwaltung von SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2022 demonstrieren, was eine wertvolle Fähigkeit im Bereich des Human Capital Management ist.

Die SAP C-THR81-2205 Prüfung ist eine weltweit anerkannte Zertifizierung, die Ihre Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central Core demonstriert. Es ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Karriereaussichten zu verbessern und Ihren Wert für Ihre Organisation zu steigern. Egal, ob Sie ein HR-Experte, Berater oder Administrator sind, das Bestehen dieser Prüfung wird Ihnen helfen, aus der Masse herauszustechen und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in diesem wichtigen Bereich des HR-Managements zu demonstrieren.

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2022 C-THR81-2205 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q54-Q59):

54. Frage
During initial testing in an implementation, you need to create 8 cost center foundation object records. What tools can you use to create the records? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Import and Export Data
B. Configure Object Definition
C. Import Foundation Data
D. Manage Organization, Pay and Job Structures
E. Manage Data

Antwort: A,C,E

55. Frage
Your client has a requirement to create an Escalation path for their New Hire workflow. Which steps will you follow to configure this Escalation path? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Create the Escalation path using the Manage Data tool
B. In the Corporate Data Model, confirm that the HRIS field escalation is enabled for HRIS element wfConfig
C. In the Succession Data Model, confirm that the HRIS field escalation is enabled for HRIS element wfConfig
D. Create the Escalation path using the Manage Organization, Pay and Job Structures tool

Antwort: A,B

56. Frage
What schema or report definition type is used to find all promotions during a specific time period? Please choose the correct answer.

A. Employee Central
B. Job Information (Date Range)
C. Recurring Compensation Information (Date Range)
D. Person and Employment Audit

Antwort: D

57. Frage
Which employment objects support a country-specific field configuration? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Employment Details
B. Job Information
C. Pay Component Recurring
D. Job Relationship Info

Antwort: A,B

58. Frage
Which object requires entity-type to be configured in HRIS sync mapping?

A. complnfo
B. phonelnfo
C. joblnfo
D. personlnfo

Antwort: B

59. Frage
......

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